L’ÉLABORATION DES PLAN

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Vous avez votre objectif; vous êtes motivé; vous avez votre équipe de soutien prête à vous aider à réussir. Maintenant, vous avez besoin d’un plan détaillé pour démarrer et continuer à avancer malgré les différents blocages que vous allez rencontrer.

Comme vous pouvez l’imaginer, c’est mon étape préférée du livre : Riches et Influents de Napoleon Hill. J’adore organiser, créer des plans et les ajuster régulièrement.

Selon la dernière version de ce livre par Sharon Lechter, Riches et Influentes pour femmes, il y a 4 étapes vers le succès:

  1. La vision
  2. La stratégie
  3. Être entouré des bonnes personnes
  4. Votre leadership.

Bien sûr, vous devez avoir une idée claire de votre vision ou de votre objectif et pourquoi il est important pour vous. Si vous n’avez pas de désir ardent, vous manquerez de motivation et d’énergie pour mettre en place les actions nécessaires pour réussir.

La prochaine étape est votre stratégie pour atteindre votre vision ou votre objectif.

  1. Objectif à long terme (l’établir clairement : X et Y = date)
  2. Objectifs à moyen terme (décomposer l’objectif à long terme en objectifs plus réalisables à moyen terme)
  3. Tâches et actions à court terme (vos leviers pour la réussite).

* Ceci est un excellent livre pour la réussite de vos objectifs : Les 4 disciplines d’exécution.

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Voici un exemple d’un plan stratégique pour quelqu’un qui veut se remettre en forme.

  1. Passer de 200 livres à 140 livres pour le 30 Avril 2017
  2. 8 livres par mois
  3. Gym 5 fois par semaine, pas de sucre raffiné, pas de gluten, pas de boissons gazeuses, 5 petits repas par jour riches en protéines, arrêter de manger 3 heures avant l’heure du coucher, 3 litres d’eau par jour, limiter l’alcool.

* Offrez-vous un cadeau à chaque fois que vous atteignez un jalon: un massage, un soin du visage, etc.

La prochaine étape est d’avoir les bonnes personnes autour de vous. Dans notre exemple, cela pourrait signifier un entraîneur personnel, un nutritionniste, des amis qui vous soutiendront et à qui vous allez donner des mises à jour. Cette dernière partie est importante : si vous vous engagez à perdre 8 livres par mois et que, sur une base mensuelle, vous donnez une mise à jour obligatoire à quelqu’un qui signifie beaucoup pour vous, vous aurez envie de les rendre fiers et cela va ajouter une incitation supplémentaire pour réussir.

La dernière étape est d’être un leader dans votre projet. Pour plus de détail sur les caractéristiques des meilleurs leaders voir dans le livre, le chapitre 6. Lorsque vous ne réussissez pas, cela signifie seulement que vous avez appris une nouvelle façon à ne pas utiliser pour arriver à votre objectif. Ne pas oublier ce qui fonctionne pour une autre personne ne fonctionne pas nécessairement pour vous. Ajustez votre plan et foncez. Nous avons beaucoup d’exemples dans l’histoire de personnes qui ont échoué plusieurs fois avant de réussir. La différence? Ils n’ont jamais renoncé. « Un lâcheur ne gagne jamais et un gagnant ne lâche jamais » : Napoleon Hill.

Mon plus gros problème, c’est que j’aime la planification et l’organisation. J’aime tellement cela que je souvent toute mon énergie s’utilise là au lieu de la mettre dans l’action. L’action et l’énergie que je devrais utiliser plutôt pour l’atteinte de mes objectifs. En termes de pourcentage, je dirais : passez un maximum de 10% de votre temps sur le problème, 30-40% de votre temps pour comprendre la source et les raisons pour lesquelles vous avez ce problème (les valeurs, les blocages et les croyances), 10% sur la planification et l’ajustement de votre plan et finalement, environ 50% sur l’action.

Amusez vous, et n’oubliez pas, c’est le voyage qui comptent.

Sophie

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